Mỗi kỳ thực tập, sinh viên thường tham gia vào những công việc thực tế, phù hợp với năng lực để tích lũy kinh nghiệm cho riêng mình
1. Năng động
Thực tập là giai đoạn quan trọng để sinh viên trải nghiệm môi trường thực tế và vận dụng kiến thức ở giảng đường. Do đó, The Monest hướng đến môi trường năng động và sáng tạo, tạo cơ hội để các bạn trẻ phát huy cá tính, chuyên môn của mình.
Với thế mạnh là một Agency chuyên về thiết kế và truyền thông sáng tạot, mỗi thực tập sinh đều được trao cơ hội cọ xát về ý tưởng, nội dung lẫn thiết kế, từ đó đúc kết kinh nghiệm và hiểu biết cho chính mình.
2. Bài bản
Một trong những điều mà thực tập sinh mong đợi khi thực tập đó chính là trực tiếp trải nghiệm các công việc thực tế của công ty mà ở đó cho bạn cơ hội được áp dụng những kiến thức lý thuyết đã được học để thực hành trong công việc. Điều này giúp bạn hình dung được nghề nghiệp mà mình sẽ làm trong tương lai, cũng như xác định được sự phù hợp của bản thân.
Đến với The Monest, các bạn sẽ được tham gia trực tiếp các công việc, dự án cùng với các thành viên chủ chốt của công ty. Không những thế, bạn còn được Mentor (người hướng dẫn) tận tâm để nâng cao trình độ bản thân vì những bỡ ngỡ ban đầu cả về kỹ năng và kiến thức chuyên môn là không tránh khỏi. Chính vì vậy, khi thực tập tại The Monest, bạn sẽ được các anh, chị đi trước có trình độ giúp bạn định hướng và học hỏi được rất nhiều trong công việc.
3. Dự án đa dạng
Lợi thế lớn nhất khi được làm tại agency nói chung và The Monest nói riêng chính là được trực tiếp tham gia xây dựng, thực hiện nhiều dự án đa dạng. Tại The Monest, bạn không chỉ thực hiện xây dựng thương hiệu các nhãn hàng trong nước mà còn ở ngoài lãnh thổ Việt Nam.
Bên cạnh đó, bạn còn được thực hiện và trải nghiệm vô số lĩnh vực kinh doanh khác nhau khi làm việc tại The Monest. Điều này giúp bạn có nhiều kinh nghiệm cũng như khả năng ứng biến đa dạng cho công việc tương lai.
4. Tình cảm
Tình cảm là một trong những yếu tố quan trọng giúp xây dựng nên môi trường làm việc tại The Monest. Tại đây, mọi người gắn kết như một gia đình, quan tâm và chăm sóc lẫn nhau để giúp mọi người trở nên hoàn thiện hơn bao giờ hết về mặt tinh thần cũng như cách thức làm việc.
Ngoài ra, đội ngũ chúng tôi chia sẻ những điều khó khăn, lắng nghe và thúc đẩy lẫn nhau để cùng nhau xây dựng một mối quan hệ bền vững dựa trên sự tin tưởng trong từng cá nhân.
Trong công việc, The Monest luôn có tinh thần gắn kết và san sẻ công việc với nhau. Khi một cá nhân đang gặp rắc rối, những người còn lại sẽ san sẻ công việc cho nhau cũng góp phần kéo mối quan hệ của mọi người xung quanh gần nhau hơn khi họ có thể hiểu được phương pháp làm việc, tính cách của từng cá nhân sau đó hòa hợp lại cùng nhau để tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng nhất.
5. Trách nhiệm
Yếu tố cuối cùng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải có trong môi trường làm việc không chỉ riêng The Monest, đó là tinh thần trách nhiệm. Mỗi cá nhân tại đây đều rèn luyện cho bản thân một tinh thần trách nhiệm cao với công việc. Điển hình nhất là sự đúng giờ cũng như làm việc có hệ thống.
Đúng giờ là yếu tố cho thấy bạn có thật sự có đam mê và trách nhiệm với công việc hiện tại hay không, ngoài ra nó còn đánh giá sự chuyên nghiệp trong con người bạn. Bạn làm việc có hệ thống, phân bố công việc rõ ràng thì công việc sẽ luôn được hoàn thành một cách chỉnh chu và kịp tiến độ – đó là tinh thần trách nhiệm.
Khi đã trở thành 01 thành viên trong The Monest thì không thể thiếu đi sự rèn luyện cũng như học tập được cách làm việc quy củ. Chúng ta sẽ trải qua nhiều quá trình rèn luyện thông qua các dự án khác nhau để có thể hiểu rõ hơn về cách làm việc của đội nhóm, từ đó có thể tìm ra được phương pháp làm việc phù hợp với bản thân và tập trung phát triển theo chiều hướng tích cực.
